한화그룹23 인재 발굴을 위한 기업의 변화 '한화기업대학(한화챌린지아카데미)' + 인재를 뽑는 것에 치중하는 것이 아닌 기업이 발굴하고 함께 성장하는 '한화기업대학' TV나 미디어 등을 보다보면 기업의 이미지와 방향, 컨셉을 제시하는 광고를 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 기업이 나아가고자 하는 방향과 목표, 내일에 대한 희망을 광고를 통해서 확인 할 수 있습니다. 기업과 브랜드가 수익 창출을 위한 목표를 향해 달려가는 것만이 아닌 사람과 사람이 함께하고, 자연을 생각하고, 더불어 가는 사회, 사람을 먼저 생각하는 그런 기업의 변화를 느낄 수 있는데... 자사의 인재에 대한 맹목적 충성과 노력만을 요구하는 것이 아닌 기업이 인재 발굴과 더불어 교육을 통한 상생을 실천하는 기업이 많아졌으면 좋겠습니다. * 기업대학은? 기업이 자율적으로 설립.운영하는 고졸 등 근로자 대상의 사내대학. .. 2013. 3. 24. 사회적기업에 관심을... 한화 사회적기업 지원 프로젝트 + 사회적기업에 대한 관심만큼, 대기업의 지원도 확대되기를... 한화 사회적기업 성장 보고서 '사회적기업'이란 말을 한번 이상쯤은 주변에서 들어 보았을 것 입니다. 뉴스나 미디어, 정부기관, 온라인 등을 통해서 연일 사회적기업에 대한 이야기를 어렵지 않게 듣게 되지만... 사회적기업이 가지는 의미와 활동, 사회적기업을 위한 환경에 대한 의미와 현실은 조금 먼 나라~ 이야기 일 것 같습니다. 필자의 경우도 '사회적기업'이라는 단어에는 익숙하지만, 단어 안에 내포되어 있는 의미와 활동, 현실 등은 잘 모르고 있었던 것이 사실입니다. 먼저 사회적기업의 뜻을 살펴보면... '비영리조직과 영리기업의 중간 형태로, 사회적 목적을 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업'을 뜻하는 것으로... 기업의 기본 목표인 수익을 .. 2013. 3. 15. 한화프렌즈 3기, 기업과 소비자의 양방향 커뮤니케이션을 위한 시간이 되기를~ + '한화프렌즈 3기' 기업과 소비자의 양방향 커뮤니케이션을 위한 시간이 되길 바라며... 2013년이 벌써 2월이 막바지에 다다르고 있습니다. 년초에 새워 놓았던 계획들을 다시 한번 점검해야 할 시기이기도 하지만... 그와 반대로 이미 포기하거나 계획대로 순차적으로 진행되고 있는 분들도 계실텐데요.... 블로그를 운영하면서 2013년은 기업과의 커뮤케이션 중 하나로 한화그룹에서 운영하는 한화프렌즈와 함께 하게 되었습니다. 한화 프렌즈는 블로그 또는 SNS 채널을 운영하고 있다면 익숙한 기업 커뮤니케이션 채널입니다. 2013년 한화프렌즈 3기라는 시간을 맞고 있는 만큼 환화그룹에 소셜 미디어를 통한 커뮤니케이션에 많은 노력을 기울이고 있다고 봐도 좋을 것 같습니다. 최근 몇 해전부터 IT, 전자 기업을 .. 2013. 2. 25. 이전 1 ··· 3 4 5 6 다음
